มีเงินเพิ่มข้าราชการก็ต้องมีเงินเพิ่งลูกจ้างประจำด้วยสิ

เซ็งมีแต่คำถาม ไม่มีคำตอบ

ทำงานมา 10 กว่าปีต้องดิ้นรน ทำงานหนักมากว่าข้าราชการเสียอีก แต่ไม่เคยมีล่วงเวลาเต็มที่กับเขาเสียที แถมต้องรอเงินงบมาอีกกว่าจะได้จ้าง ต้องกินต้องใช้เหมือนกับพวกคุณแหละ แต่ไม่เคยเห็นความสำคัญเท่าไหร่เลย ชั่วคราวก็ต้อแต้เหมือนกันนะ ของก็แพงขึ้น ลูกก็เรียนต้องใช้เหมือนกัน

ท่านผู้มีอำนาจครับสงสารชั้นผู้น้อยบ้างค่ะเงินเดือนก็น้อยแถมตกเบิกเงินเดือนทั้งไหม่และเก่าของกรมควบคุมโรคยังไม่ได้รับแถมกินเงินเดือนเก่าของเม.ย2555อยู่เลยเฮ้อ

เงินเดือนตกเบิกตค55-กพ56ของกรมควบคุมโรคทำไมช้าจัง

มีหนังสือเรื่องค่าตอบแทน 600 900 กำหนดว่า ชื่อตำแหน่งต้องข้าราชการเท่านั้น แต่ลูกจ้างประจำที่ปฏิบัติงานแทนข้าราชการ เช่นงานการเงิน ก็ไม่ได้เงินค่าตอบแทน เพราะว่าชื่อตำแหน่งไม่เป็นข้าราชการ อยากจะให้ผู้ที่กำหนดระเบียบนี้ พิจารณาการทำงานมากกว่าชื่อตำแหน่ง เพราะว่าลูกจ้างชั่วคราวแต่งตั้งตำแหน่งกันได้ตามใจชอบ เพื่อให้ได้เงิน 600 900

อยากให้รัฐบาลช่วยให้พวกลูกจ้างประจำของส่วนราชการมีสิทธิได้รับบำนานเหมือนของข้าราชการบ้าง เพราะลูกจ้างประจำเมื่อปลดเกษียนแล้ว ไม่มีอะไรเหลือเลย ขอให้นายกปูช่วยทีครับ

ของกรมทางหลวงก็เหมือนกันครับ ทำงานมา 20 กว่าปียังได้ 15000 อยู่เลยตันมา4-5ปี นายไม่เคยดูและช่วยลูกน้อง เงินพิเศษก็ไม่มี เฮอเบื่อ

ทำงานมานานไหนว่าเงินเดือนไม่ตันแล้วทำไมที่ทำงานอยู่ถึงตันมา3ปีแล้วละยังไม่ถึง15000
กรุณาดูแลพวกเราที่ทำงานไม่เห็นสนใจลูกประจำเลยเอาแต่ชั่วคราวกับพนักงานราชการทำเหมือนเราไม่มีความสำคัญเลยทั้งที่ทำงานมากกว่าหัวหน้าเสียอีก

ทำงานมานานไหนว่าเงินเดือนไม่ตันแล้วทำไมที่ทำงานอยู่ถึงตันมา3ปีแล้วละยังไม่ถึง15000
กรุณาดูแลพวกเราที่ทำงานไม่เห็นสนใจลูกประจำเลยเอาแต่ชั่วคราวกับพนักงานราชการทำเหมือนเราไม่มีความสำคัญเลยทั้งที่ทำงานมากกว่าหัวหน้าเสียอีก

ผนถามที่กรมๆบอกได้สิ่นเดือน

เป็นลูกจ้างประจำทำงานมา 15 ปี ได้เงินเดือน+เงินเพิ่มฯ 12285 แต่พนักงานจ้างทำงาน 1 ปี ได้ 15,000 รัฐบาลใช้ส่วนไหนคิดกันนะ

เป็นลูกจ้างประจำ ทำงานมาจะสิบปี เงินเดือนยังไม่ถึงหมื่น รวมค่าครองชีพหมื่นหนึ่งต้นๆ แต่ทำงบประมาณแทนปลัดได้ ดูๆแล้วก็ภูมิใจนะ
แต่หันกลับมาดูพนักงานจ้างบรรจุไม่กี่ปี นั่งเล่นเน็ต ทำงานบ้างไม่ได้ทำบ้างบางทีดีแต่ปากพูดดี ทำไม่กี่วันได้เงินเดือน 15000 บาท คนคิดคิดได้ยังงัย
ประเทศชาติเจริญๆๆฮวบๆๆ

ลูกจ้างภาระกิจที่อบต.พึ่งเข้ามาทำงานยังไม่เก่งเงินเดือน15000บาท

กระผมตำแหน่งพนักงานสูบน้ำ บรรจุเมื่อ1กพ2532ขณะนี้เงินเดือน12440บาท เงินไม่ขึ้นมา3ปีแล้ว

ทำงานมา 13 ปี ตอนนี้เงินเดือน 12000 เกษียร จะถึง 15000 รึเปล่า ครองชีพ/5% ไม่รู้จะได้รึเปล่า ทีแรก ครม.บอกลูกจ้างที่ทำงานเกิน10ปีจะได้ค่าครองชีพถึง15000 สุดท้ายไม่ได้ แต่ ป.ตรีได้ ผมว่าลูกจ้างของรัฐน่าจะรวมตัวกันประท้วงครม.ที่ไม่เห็นความสำคัญของพวกเรา

เช่นเดียวกันลูกจ้างประจำที่ทำงานรับราชการมานานกว่า13ปีแล้วได้บรรจุในปีต่อมาจนเกษียณอายุราชการ แต่นับตั้งแต่บรรจุจนถึงเกษียณอายุราชการได้แค่24ปี ก็คงจะได้รับเงินเป็นก้อนเดียวไม่สามารถได้เป็นบำนาญหมือนคนอื่นเขา ขอความกรุณาช่วยในเรื่องนี้กับพวกเรานะที่นี้อีกหลายชีวิตด้วย หวังว่าคงจะช่วยพวกเราด้วยนะค่ะ

ลูกจ้างประจำชองกระทรวงสาธารสุขบางแห่งไม่มีการบรรจุเพิ่มหรือไม่มีตำแหน่งบรรจุเพิ่มอีกลูกจ้างประจำต้องทำงานหนักมากกว่าเจ้าหน้าที่เงินเดือนก็น้อย

ถูกต้องเลยเราต้องรวมตัวกันรวมตัวเข้าไปพบนายกรัฐมนตรีคนใหม่ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนไหนที่ช่วยเรา เราต้องรวมกัน

มุมเสวนา ฝากข้อความว่าลูกจ้างประจำส่วนราชการสาธารณสุขทำงานมานานหลายกว่าจะได้มาบรรจุเป็นลูกจ้างประจำส่วนราชการอายุก็มาก พอมาถึงเวลาจะเกษีณยอายุราชการก็ไม่ถึง 25 ปี ก็จะให้ตรงเสวนาอ่านเก็บข้อมูลเอาไว้ไปคุญกับนายกรัฐมนตรี ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร ด้วย ขอลดอายุราชการเหลือ 20 ปีบริบูรณ์ ไม่อย่างนั้นเงินที่ได้มาก็หมดไปก็ต้องแก่ลงทุกวันไม่จะพึ่งใคร ความจึงแล้วก็น่าจะเห็นใจลูกจ้างประจำส่วนราชการ ผู้บังคับบัญชาก็ไม่ช่วยเรา เราต้องช่วยตัวเอง ไม่อย่างนั้นทุกสิ่งทุกอย่างเราจะไม่ได้เลย เพราะว่าเวลาเหลือน้อย ใกล้จะเกษียนอายุราชการแล้ว รองความหวังจากมุมเสวนาด้วย ถ้าอย่างไรแล้วช่วยตอบให้ทราบด้วย ขอบคุณ

ถูกต้องเลยเราต้องรวมตัวกันรวมตัวเข้าไปพบนายกรัฐมนตรีคนใหม่ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนไหนที่ช่วยเรา เราต้องรวมกัน

ลูกจ้างชั่วคราวเมื่อบรรจุทำงานแล้วจะได้เงินเดือนเท่าไหร่อะ ของกลาโหม

เรียน คุณน้องดาว
การที่คุณว่าข้าราชการทำงานไม่เป็นหรือจ้างสอบมานั้น ผมอยากบอกว่าเป็นเพียงส่วนน้อยหรือในหน่วยงานคุณหรือเปล่า เพราะที่นี่ข้าราชการเค้าทำงานกันได้ทุกคน ไม่ได้ชี้นิ้วสั่งใคร บางครั้งลูกจ้างซะอีกที่ก้าวก่ายหน้าที่ของข้าราชการเหมือนกับว่าตัวเองรู้ทุกเรื่องรู้ทุกอย่างแต่พอให้ทำจริง ๆ กลับทำไม่ได้

5 %ของลูกจ้างประจำจะได้รับหรือไม่เห็นพนักงานจ้างมีหนังสือมาแล้ว

ท่านทราบหรือไม่ว่าการที่ผู้ที่เรียกตัวเองว่าข้าราชการนั้นทำอะไรไม่เป็นเลยมีแต่ชี้นิ้วสั่งอย่างเดียวการที่ได้เป็นข้าราชการนั้นก็คือการจ้างสอบมานั้นเองความรู้ก็ไม่สู้ลูกจ้างการทำงานก็ไม่เป็นพอให้ทำอะไรก็มาสั่งให้ลูกจ้างทำแล้วอย่างนี้จะมีข้าราชการทำไม่การที่ลูกจ้างเขาทำงานมานานก็น่าจะบรรจุให้เข้าเป็นข้าราชการได้ อย่างใครทำถึง 10 ปี ก็ให้ประเมินคุณสมบัติแล้วทำไม่ลูกจ้าง อปท.กับลูกจ้าง กพ.ทำไมไม่เท่าเทียมกันลูกจ้าง อปท.ให้ใช้หมวด และลูกจ้าง กพ.ให้ใช้กลุ่มอยากทราบการเป็นลูกจ้างมีความต่างกันตรงไหนตอบด้วยนะค่ะ (คนทำโง่หรือเปล่า)

ในสังคมไทยยังมีความเหลื่อมล้ำอยู่อีกมาก มีการแยกชั้นวรรณะ
เหมือนกับในสังคมอินเดีย ผมจะยกตัวอย่างให้ดูแบบง่ายๆนะ ที่ทำงานผมมีงานเลี้ยงรับรองบ่อย เวลาจัดจ้างค่าอาหารก็จะแยกเป็นประชาชนทั่วไป กับแขก VIP ค่าอาหารที่จัดเลี้ยงเฉลี่ยต่อคนก็จะเบิกจ่ายไม่เท่ากัน ไอ้พวก VIP ก็จะแดกห่า......อาหารของชาวบ้านไม่ได้ อีกตัวอย่างหนึ่งที่อยากจะเล่าให้ฟังคือ ตอนเดินทางไปราชการทั้งๆที่นั่งรถตู้ไปคันเดียวกันกินเหมือนกัน นอนก็นอนห้องเดียวกัน แต่เวลาเบิกจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก ค่าเดินทาง กลับไม่เท่ากัน โดยแบ่งแยกเป็น ผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้าง แล้วอย่างนี้จะไปเรียกร้องความเป็นธรรมในสังคมได้อย่างไร???

ทำไม่่ลูกจ้างประจำไม่ได้เงินเพิ่มตามคุณวุฒทั้งที่อุตสาห์ไปเรียนมาโดยอาศัยเงินเดือนส่งตัวเองเรียนจนจบ ป.ตรี แต่ข้านราชการกลับใช้เงินของ อปท.ในการเล่าเรียน แล้วจบยังได้เงินเพิ่มตามคุณวฒิอีก คิดดูว่า มีการเอาเปรียบกันขนาดไหน ไม่รู้ว่า ทาง คณะรมต. ใช้สมองส่วนในคิด สงสัยคิดว่าข้านราชการมีเยอะคงจะได้กลับมาคณะรัฐบาลอีกสมัย แต่พวกท่านอย่าลืม ว่าลูกจ้างมีมากกว่าข้านราชการนะครับ เงินเดือนก็น้อย ซำ้ยังมาถูกกีดกันอีก ทำงานก็ลูกจ้าง ข้านราชการใช้นิ้วชี้สั่งอย่างเดียว ขอความกรุณาให้ความเป็นธรรมด้วย

ดิฉันอยากทราบว่าลูกจ้างจะได้เงินเพิ่ม 5 เปอร์เซ็น หรือเปล่าจนป่านนี้ยังไม่มีวี่แววเลยข้าราชการเบิกแต่ เมษายน แล้วลูกจ้างละค่ะ

รัฐบาลชุดนี้ดีแต่ขี้โม้ ขี้คุย และใช้พ่นน้ำลายไปวันๆ เอาเข้าจริงๆ แล้วบริหารอะไรไม่ได้เรื่องสักอย่าง หลอกก็เก่งเหมือนผีเลย อย่าว่าแต่เงินขึ้น 5% เลยที่ยังไม่ได้รับ เงินโบนัสที่ว่าจะให้เดือนตุลาคม53ตั้งแต่ละรับ6 ลงมาและให้ลูกจ้างประจำด้วย ก็ยังไม่มีวี่แววเลย แถมยังไม่มีใครพูดถึงอีก ลืมกันไปแล้วหรือพวกเรา เบื่อพวกมันไม่เคยเห็นใจคนละดับล่างหรอก มันเข้าไม่ถึง ใจเขา แต่ปากพวกมันดีกันจริง โต้ได้ทุกเรื่อง แขวะคน เหน็บแนมคนได้ทุกเรื่อง แต่ทำงานไม่ได้เรื่องจริงๆ

ลูกจ้างทั่วไปไม่ได้ประจำแต่กลับทำงานเป็นประจำต่างจากข้าราชการบ้างคน
เหนื่อยแต่ก็ต้องทนหวังสักวันจะได้เป็น ข้าราชการอาชีพ ที่ทำงานเพื่อประชาชน ไม่ใช้อาชีพข้าราชการ ทำงานเพื่อตนเอง 2 คำที่อาจดูคล้ายกัน แต่ความหมายต่างกัน หากท่านสงสารและเห็นใจ โปรดพิจารณาให้ความสำคัญกับพวกเราด้วย เราก็มีภาระที่ต้องดูแลเหมือนกัน ได้สักนิดหน่อยก็ยังดี สงสารมดงานตัวน้อยๆ ด้วยเทอญ

ยังไม่ได้ปรับเงินเดือน 5 เปอร์เซ็นเลยเมื่อไรจะได้ครับไปถามงานบุคคลบอกว่าไม่มีหนังสือแต่พวกเขาได้แล้วกลับนิ่งเฉยมันน่าจะย้ายไปอยู่ 3 จว นะ ถึงลูกจ้างประจำแตะทำงานมากว่าข้าราช ซี 6 ก็แล้วกัน เมื่อไรจะได้ช่วยบอกทีเพื่อเป็นขวัญและกำลังจัยในยามที่ค่าครองชีพสูง

อยากทราบว่าเงินห้าเปอร็เซ็นของลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วยจังหวัดได้หรือไม่

รัฐบาลชุดนี้มองไม่เห็นชีวิตของลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวอย่างพวกเรา ขอให้รัฐบาลชุดใหม่จงมองเห็นความสำคัญพวกเราด้วย

นายกคนนี้ไม่เห็นความสำคัญลูกจ้างประจำเลย ในการตอบคำถามที่ว่าลูกจ้างประจำหลังเกษียนอายุ ก็ไม่ให้สิทธิเบิกค่ารักษาให้ไปใช้ทุกโรค 30
แล้วทำไมไม่ปรับพวกข้าราชการให้ใช้มาตรฐานเดียวกันละ ท่านมีหลายมาตรฐานจริงดังที่พวกเสื้อแดงว่าและนายกคนนี้บอกว่าถ้าให้งบรักษาหลังเกษียนของพวกเราชาวลูกจ้างประจำจะทำให้มีปัญหาด้านการเงินของประเทศ งั้นพวกเราสชาวลูกจ้างประจำทั้งหมดควรพิจารณาในการใช้สิทธิการเลือกตั้งครั้งนี้ด้วยว่าควรเลือกใครดีที่เขายังเห็นความสำคัญของพวกเรา

พวกเราชาวลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว เมื่อเพิ่มเงินเดือนให้ข้าราชการ
5เปอร์เซ็นได้แต่สำหรับลูกจ้างเขาไม่มองเห็นความสำคัญทั้งๆที่เราทำงานหนักกว่าข้ารชการเสาร์อาทิตย์ไม่ได้หยุด เมื่อการเมืองไม่สนใจเราๆเราก็อย่าไปเลือกพรรคการเมืองที่ไม่สนใจเราเหมือนกัน ใช้ไหม พี่ น้อง เราลูกจ้างก็มีพลังเหมือนกัน (เจ็บแล้วต้องจำ)นะพี่น้อง

อยากทราบว่าค่าจ้างลูกจ้างประจำได้รับ๕เปอร์เซ็นและ๘เปอร์เซ็นเหมือนข้าราชการหรือป้าว

เราก็ถูกลดเงินเดือนใหม่เหมือนกัน ทำงานหนักทุกวัน แต่เงินเดือนก็ลดเหมือนคุณลูกจ้าง ทร. เราก็เซ็ง ข่าวว่าเงินเดือน 5 % ที่รัฐบาลขึ้นให้ในเมย.54 นี้ ลูกจ้างประจำก็ไม่ได้เช่นกัน สมน้ำหน้าตัวเองไหม

เราควรจะรวมตัวเรียกร้องความเป็นธรรมจากรัฐบาลบ้าง ไม่มีผู้บังคับบัญชาคนใดเขาจะเรียกร้องให้เรา เราต้องรวมตัวกันเอง

เงินเดือนขยายเพดานที่มีคำสั่งตั้งแต่ 1 เม.ย.53 ออกมาแล้ว แต่ผิดหวังมากๆ เช่น เดิมของเราเงินเดือนตันอยู่ที่ 14140 บาท (ขั้น 27) ตำแหน่งพนักงานช่วยการพยาบาล เงินเดือนตันมา 8 ปี และเมื่อสมัยรัฐบาลเก่า(นายกทักษิณฯ) ให้เพิ่มขั้น ๒ ขั้นแก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำทุกคน แต่ในส่วนของคนที่เงินเดือนตันแล้วก็จะได้เป็นดาว คือ 8 % คือเรารับเพิ่มอีก 1035 บาททุกเดือนและ+ กับเงินตอบแทนพิเศษ 2% บ้าง 4 % บ้าง แล้วแต่เทอม ฉะนั้นเงินเดือนเก่ารวมรับเบ็ดเสร็จ 15740 บาท แต่พอปรับตำแหน่งใหม่ ขั้นเงินเดือนที่ออกมาตาม ว.38 ลง 1 เม.ย.53 นั้น ไปกินที่ขั้น 29.5 ได้รับเงินแค่ 15560 เขาตัดเงินที่รัฐบาลเก่าให้ 1035 ออกไม่นำมาคิดขั้นให้ ดังนั้น รอคอยมา 10 ปี แทนที่จะได้รับเงินเดือนเพิ่ม แต่เงินเดือนลดไป 180 บาท เซ็งชะมัด กลับกลายเป็นว่าพวกที่ตันมานานๆ แล้วจะแย่ที่สุดพวกที่ไม่ตันก็กินไปเรื่อยๆ สบายใจ ไม่เป็นธรรมสำหรับพวกที่ทำงานมานานๆ

ทำไมเงินตอบแทนพิเศษลูกจ้างประจำไม่ได้ข้าราชการเงินเดือนก็มากได้เงินเพิ่มพิเศษอีก เภสัชได้ 4500 แพทย์ 10000 พยาบาล ได้กันถ้วนหน้าลูกจ้างประจำ หรือลูกจ้างชั่วคราวทำงานหนักเหมือนกัน ข้าราชการเอาแต่ผลงานไปปรับซี ทำอะไรไม่เป็น สั่งอย่างเดียวผลงานเป็นของเขาหมดไม่เชื่อลองถามดูสิส่วนราชการเป็นแบบนี้จริง ๆ ครับ ขอให้ผู้ใหญ่ในกระทรวงฯช่วยตอบด้วยนะครับลูกจ้างบางคนก็ใช่ว่าจบต่ำ ๆ

ทำไมไม่ปรับตำแหน่ง เครื่องจักรกล เบา กลาง หนัก ที่เกษียนแล้วปรับจากเบาไปหาหนัก ให้ทั่วประเทศจากเครื่องจักรกลขนาดเบา

ได้ข่าวว่า เงิน 5% ลูกจ้างถูกสั่งงด เพราะลูกจ้างใช้เงินไม่เป้น (รัฐบาลเงินหมดจริงหรือเปล่า อยู่มา25ปีเซ้งมากๆ

ลูกจ้างกลาโหม ชั้น2 รับ 15260 บาท ตันมาหลายปี รับเงินเดือนใหม่เท่าไหร่

เงินเดือนลูกจ้างประจํากระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 13,400 บาท น่าจะอยู่ระดับไหน ตรี โท เอก

เป็นลูกจ้างประจำกระทรวงกลาโหมตอนนี้ยังไม่มีข่าวดีเลย เงียบมากและไม่สบายใจด้วยถ้าไงขอให้ผู้เกี่ยวข้องได้ตอบหน่อยนะครับ เพราะผมไม่ไว้ใจกระทรวงกลาโหมเลย ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะทานม2ท ดิฉันอยากถามว่าเงินเดือนใหม่ลูกจ้างประจำจะออกเมื่อไหร๋คะ

จบปอโทเป็นลูกจ้างประจำ อปท. เกือบ 15 ปีแล้วไม่ได้เงินเดือนตามวุฒิเลย

เป็นลูกจ้างประจำอยู่กองทัพเรือ ตันมาหลายปีแล้วและไม่รู้ว่าจะได้เงินเดือนขึ้นเมื่อไหร่ที่ว่าจะใช้ระบบแท่งเงินเดือนที่ทัพเรือก็ไม่เคยจะให้
ความรู้อะำไรเลยให้ทำงานอย่างเดียวข่าวสารเกี่ยวกับการเงินไม่เคยได้รับทราบจากทางกองทัพเรือเลย
แล้วตกลงว่า 1 เม.ย 54 จะไ้ด้เงินใหม่ที่ 18.190 จริงหรือเปล่า แล้วจะไปตันที่ 22.220 บ. หรือไม่ ขอบคุณครับ

ระบบแท่งเงินเดือนของลูกจ้างประจำส่วนราชการมีมั้ยคะ

ผมตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก เงินเดือนเต็มขั้น 22,220 การศึกษาระดับอุนปริญญา สาขาช่างยนต์ ปฎิบัติหน้าที่ซ่อมเครื่องจักกล จะปรับตำแหน่งหรือขยายเพดานเงืนเดือนได้ไหมครับ ก่อนหน้านี้รับราชการที่สำนักงานเร่งรัดชนบท หาดใหญ่ ย้ายมาปฎิบัติงานที่สำนังงานเร่งรัดพัฒนาชนบทจว.ตรัง ปลายปี 2545 ถ่ายโอนมาปฎิบัติงานที่องค์การบริหารส่วนจว.ตรัง

ทำไมเบี้ยเลี้ยงของลูกจ้างประจำ(พ.ข.ร.) ไม่เท่ากัน บ้างโรงเรียนได้ 180 ทั้งที่เงินเดือนหมื่นเจ้ดพันเศษ อายุราชการก็มาก แต่บางโรงเรียนได้ 210 บาท ทั้งที่เงินก็น้อยกว่า อายุราชการน้อยกว่าเล็กน้อย

เงินเดือนของลูกจ้างประจำที่ได้เพิ่ม เป็นเงินที่ขยายฐานเงินเดือนใหม่ของแต่ละตำแหน่งและกลุ่มงานของลูกจ้างประจำ และที่ให้เพิ่ม 1 เม.ย. 53 ลูกจ้างที่เงินเดือนเต็มขั้นให้นำค่าตอบแทนพิเศษมาบวกกับเงินเดือน เช่น พนักงานธุรการชั้น 3 เต็มขั้น 22,220 บาท บวกกับค่าตอบแทน 2เปอร์เซ็นต์ ( 460 บาท) เศษปัดเป็นเต็มสิบ จะได้เท่ากับ 22,680 บาท แล้วนำมาคิดขั้นในรอบที่ 2 1ต.ค.53 ตำแหน่งนี้จะเงินเดือนตันที่ 29,320 บาท ถ้าอยากรู้เพิ่มเติมให้ดูหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 38 ลว. 1 เม.ย. 53 เรื่อง บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ในหนังสือเวียนนี้จะมีขั้นวิ่งของอัตราค่าจ้างแต่ละกลุ่มด้วย แต่คุณต้องรู้ว่าคุณอยู่ในกลุ่มอัตราค่าจ้างไหน เพราะบางตำแหน่ง อย่างเช่น พนักงานพิมพ์ดีดชั้น 3 จะเงินเดือนตันที่ 22,220 บาทจะอยู่กลุ่มอัตราค่าจ้างที่ 1-2 หมายถึง คุณต้องเงินเดือนเต็มขั้นของกลุ่มที่ 1 ก่อน ( 18,190 บาท )และถ้าพิจารณาครั้งต่อไปเข้าจะต้องปรับให้คุณเข้าอยู่กลุ่มอัตราค่าจ้างของกลุ่มที่ 2 จะตันที่ 22,220 บาท โดยที่คุณไม่ต้องสอบ แล้วถ้าคุณเงินเดือนตันที่พนักงานพิมพ์ดีดชั้น 3 แล้ว คุณสามารถสอบปรับระดับได้ถึง พนักงานพิมพ์ดีดชั้น 4 เงินเดือนจะตันที่ 29,320 บาท จะเข้าอยู่กลุ่มอัตราค่าจ้างที่ 3

ความจริงลูกจ้างเรา ก็มีการรวมตัวกันมานานแล้ว โดยเฉพาะ สพฐ ,สพท. ดูจะเข้มแข็งที่สุด ในกระทรวงสาธารณสุข - กระทรวงเกษตรก็มีเหมือนกัน และเกือบทั้งหมดจะอยู่ในส่วนภูมิภาค

แต่ไม่ทราบสาเหตุว่าทำไมจึงไม่เติบโตเท่าที่ควร และเท่าที่สังเกตุลูกจ้างเราเองก็ไม่ค่อยให้ความสนใจเท่าไร จะรวมกันเฉพาะเมื่อมีเหตุต้องรวม หากไม่มีเหตุก็ตัวใคร ตัวมัน

ขณะนี้มีชมรม สมาคมต่างๆของลูกจ้างมากพอสมควรแล้ว แต่ไม่ค่อยมีสมาชิกเลย ทำให้ขาดความเข้มแข็งไปมาก นับว่าน่าเสีคายมากๆ

ที่ผ่านมา ม2ท. ก็เคยคิดจะตั้งชมรมลูกจ้างฯในองค์กรของตนเอง (มหาวิทยาลัย) ได้ลองซาวเสียงดู ส่วนมากจะขอเป็นกองเชียร์มากกว่า เอาเข้าจริงๆทุกคนกลับจะเป็นผู้ดูอยู่วงนอก คิดว่าที่อื่นๆก็คงเหมือนกันครับ

เท่านี้ก่อนนะครับ...............ม2ท.........................

ในความเป็นจริงอยากให้ลูกจ้างในแต่ละกระทรวง ทบวง กรม มีความเป็นเอกภาพ เป็นนำหนึ่งใจเดียวกันเพื่อความสามัคคีในแต่ละองค์กรของตน มีการรวมตัวกันอย่างเข้มแข็งไม่ใช่อย่างหลวม ๆ แบบทุกวันนี้เพราะการอยู่โดดเดี่ยวย่อมอยู่อย่างลำบากในสังคมทุกวันนี้ ผมเองอยู่ในสังกัด สพฐ.เท่าที่ได้พูดคุยกันการยอมรับการจัดตั้งองค์กรของลูกจ้างจากทางหน่วยงานรัฐถือว่ายังน้อยมาก คุณ ม2ทมีความคิดเห็นในเรื่องนี้อย่างไรครับ

สวัสดีครับ คุณอารายา

ไม่เคยได้ยินเรื่องเงินเพิ่มลูกจ้างประจำมาก่อนครับ หากจะมีเงินเพิ่มก็คงข่าวที่รัฐบาลจะปรับฐานเงินเดือนให้ข้าราชการและลูกจ้างประจำอีก 5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งจะให้มีผลในเดือน เมษายน 2554 นี้ครับ

ส่วนเงินตอบแทนอื่นๆ ก็คงที่กระทรวงสาธาณสุข เป็นเงินค่าตอบแทนพิเศษ ที่ข้าราชการและลูกจ้างชั่วคราวได้รับ แต่ลูกจ้างประจำยังไม่ได้ ซึ่งก็ได้ผลักดันกันอยู่

หรืออีกตัวก็เป็นเงินค่าตอบแทนของลูกจ้างประจำกลุ่มเงินเดือนเต็มขั้น ซึ่งจะให้ 3,5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งพิจาณาให้ทุกรอบ 6 เดือน ซึ่งไม่ติดเงินเดือน (ไม่นับเป็นเงินเดือน )ซึ่งจะได้รับพร้อมเงินเดือน หลัง 1 เม.ย.53 เมื่อมีการขยายตัน จึงได้ปรับเงินตัวนี้เป็นขั้นเงินเดือนไปเลย

ส่วนเงินเพิ่มตัวอื่นๆ ไม่เคยได้ยินเลยครับ

สำหรับเรืองเงินบำนาญ 26 -24 เดือน จากคำถามที่แล้ว ที่จริงมันก็มีที่มาอยู่เหมือนกันครับคือ

คือทางสมาคมลูกจ้างฯได้เคยยื่นขอเสนอให้ กรมบัญชีกลางเสนอครม. กรณีลูกจ้างประจำเลือกรับบำนาญแล้วเสียชีวิตเร็ว

คือเสียชีวิตก่อน 5 ปี ขอให้ได้รับเงินช่วยเหลือชดเชย จนครบ 5 ปี เรื่องนี้เป็นเพียงข้อเสนอนะครับ ภายหลังได้เรียกร้องบำเหน็จดำรงชีพและบำเหน็จตกทอดทดแทนครับ


ม2ท. ยินดีและมีความสุขที่ได้ตอบคำถามของพวกเราชาวลูกจ้างครับ หากมีข้อผิดพลาดบ้างก็ต้องขออภัยด้วยนะครับ
.............ม2ท..................................................